• Главная
• Базы данных
• Компании
• Группа КамАЗ

Компании присвоены рейтинги
		Закрыть X 10 Передовая практика корпоративного управления. Передовая практика корпоративного управления. По мнению Консорциума "РИД - Эксперт РА", компания с НРКУ от 8+ до 10 имеет незначительные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и в полной мере следует рекомендациям российского Кодекса корпоративного поведения, а также соблюдает значительное число дополнительных положений международной передовой практики корпоративного управления. 9+ Передовая практика корпоративного управления. Передовая практика корпоративного управления. По мнению Консорциума "РИД - Эксперт РА", компания с НРКУ от 8+ до 10 имеет незначительные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и в полной мере следует рекомендациям российского Кодекса корпоративного поведения, а также соблюдает значительное число дополнительных положений международной передовой практики корпоративного управления. 9 Передовая практика корпоративного управления. Передовая практика корпоративного управления. По мнению Консорциума "РИД - Эксперт РА", компания с НРКУ от 8+ до 10 имеет незначительные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и в полной мере следует рекомендациям российского Кодекса корпоративного поведения, а также соблюдает значительное число дополнительных положений международной передовой практики корпоративного управления. 8+ Передовая практика корпоративного управления. Передовая практика корпоративного управления. По мнению Консорциума "РИД - Эксперт РА", компания с НРКУ от 8+ до 10 имеет незначительные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и в полной мере следует рекомендациям российского Кодекса корпоративного поведения, а также соблюдает значительное число дополнительных положений международной передовой практики корпоративного управления. 8 Развитая практика корпоративного управления. Развитая практика корпоративного управления. Согласно рейтингу Консорциума "РИД — Эксперт РА", компания с НРКУ от 6 до 8 имеет низкие риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. 7+ Развитая практика корпоративного управления. Развитая практика корпоративного управления. Согласно рейтингу Консорциума "РИД — Эксперт РА", компания с НРКУ от 6 до 8 имеет низкие риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. 7 Развитая практика корпоративного управления. Развитая практика корпоративного управления. Согласно рейтингу Консорциума "РИД — Эксперт РА", компания с НРКУ от 6 до 8 имеет низкие риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. 6+ Развитая практика корпоративного управления. Развитая практика корпоративного управления. Согласно рейтингу Консорциума "РИД — Эксперт РА", компания с НРКУ от 6 до 8 имеет низкие риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. 6 Развитая практика корпоративного управления. Развитая практика корпоративного управления. Согласно рейтингу Консорциума "РИД — Эксперт РА", компания с НРКУ от 6 до 8 имеет низкие риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. 5+ Средняя практика корпоративного управления. Средняя практика корпоративного управления. Для компаний с НРКУ от 4 до 5+ характерны умеренные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. 5 Средняя практика корпоративного управления. Средняя практика корпоративного управления. Для компаний с НРКУ от 4 до 5+ характерны умеренные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. 4+ Средняя практика корпоративного управления. Средняя практика корпоративного управления. Для компаний с НРКУ от 4 до 5+ характерны умеренные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. 4 Средняя практика корпоративного управления. Средняя практика корпоративного управления. Для компаний с НРКУ от 4 до 5+ характерны умеренные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. 3+ Низкая практика корпоративного управления. Низкая практика корпоративного управления. Что касается компаний с НРКУ от 1 до 3+, для них свойственны высокие риски корпоративного управления. Компания допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области корпоративного управления, текущая практика корпоративного управления компании не соответствует большинству рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения. 3 Низкая практика корпоративного управления. Низкая практика корпоративного управления. Что касается компаний с НРКУ от 1 до 3+, для них свойственны высокие риски корпоративного управления. Компания допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области корпоративного управления, текущая практика корпоративного управления компании не соответствует большинству рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения. 2+ Низкая практика корпоративного управления. Низкая практика корпоративного управления. Что касается компаний с НРКУ от 1 до 3+, для них свойственны высокие риски корпоративного управления. Компания допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области корпоративного управления, текущая практика корпоративного управления компании не соответствует большинству рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения. 2 Низкая практика корпоративного управления. Низкая практика корпоративного управления. Что касается компаний с НРКУ от 1 до 3+, для них свойственны высокие риски корпоративного управления. Компания допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области корпоративного управления, текущая практика корпоративного управления компании не соответствует большинству рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения. 1+ Низкая практика корпоративного управления. Низкая практика корпоративного управления. Что касается компаний с НРКУ от 1 до 3+, для них свойственны высокие риски корпоративного управления. Компания допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области корпоративного управления, текущая практика корпоративного управления компании не соответствует большинству рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения. 1 Низкая практика корпоративного управления. Низкая практика корпоративного управления. Что касается компаний с НРКУ от 1 до 3+, для них свойственны высокие риски корпоративного управления. Компания допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области корпоративного управления, текущая практика корпоративного управления компании не соответствует большинству рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения. Закрыть X Рейтинг корпоративного управления — 5+    Рейтинговая шкала Средняя практика корпоративного управления. Для компаний с НРКУ от 4 до 5+ характерны умеренные риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер.
Позиции компании в рэнкингах крупнейших компаний
		Место в Эксперт-400 (до 2004 г. в Эксперт-200) 79-е место за 2011 год

КАМАЗ

Группа организаций ОАО «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. Производственное объединение «КамАЗ» было основано в 1969 году. В июне 1990 года «КАМАЗ» стал первым акционерным обществом в стране. Первый автомобиль сошел с конвейера 16 февраля 1976 года, первые сто тысяч — через три года, а первый миллион — 18 октября 1988 года. Сейчас ОАО «КАМАЗ» входит в первую десятку производителей грузовиков полной массой свыше 14 тонн и занимает 8-е место в мире по объемам выпуска дизельных двигателей. За 30 лет выпущено более 1,75 млн. грузовых автомобилей большой грузоподъемности и свыше 2,375 млн. двигателей. Уставный капитал «КАМАЗа» составляет 39,3 млрд. рублей. Самые крупные пакеты акций принадлежат государству и коммерческим банкам.

Единый производственный комплекс группы организаций ОАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей — от разработки, изготовления, сборки автотехники и автокомпонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. Основные активы компании аккумулированы в виде ее основных средств производственного комплекса в Набережных Челнах. В него входят 13 крупных специализированных подразделений по разработке, производству, сборке автотехники и автокомпонентов, а также сбыту готовой продукции. Здесь работают около 52 тысяч человек. Средняя заработная плата в 2003 году составляла 5883 рубля, в 2004 — 6871 рубль, а в 2005 — уже 7975 рублей.

Основные активы компании аккумулированы в виде ее основных средств - производственного комплекса в Набережных Челнах. ОАО «КАМАЗ» входит в первую десятку производителей грузовиков полной массой свыше 14 тонн. Всего в группу компаний «КАМАЗ» входит более 100 предприятий, включая ОАО «НЕФАЗ» (г. Нефтекамск) и ОАО «Автоприцеп-КАМАЗ» (г. Ставрополь). В двух последних акционерных обществах компании принадлежит по 50% + 1 акция.

Отрасли: машиностроение

Регион: Республика Татарстан

Адрес в Интернете: www.kamaz.net