Родился в 1976 году. По образованию – инженер. В 1998 году окончил технологический факультет Московского Государственного института стали и сплавов. В 2002 году окончил программу MBA «Стратегический менеджмент и предпринимательство» в Московской международной высшей школе бизнеса «МИРБИС».

Кадровым консалтингом занимается последние пять лет. В сфере управления персоналом работает с 2004 года. Специализируется на комплексном повышении эффективности деятельности компаний и сотрудников, внедрении инструментов управления эффективностью.

За время работы в области HR-консалтинга возглавлял и принимал участие в реализации проектов для крупнейших российских и международных компаний: ОАО «Востокгазпром», ОАО «ТНК-BP Холдинг», ОАО «Федеральная сетевая компания» ЕЭС РФ, ОАО «Сбербанк РФ» и др.

До прихода в FORMATTA работал в российской консалтинговой компании, специализирующейся на кадровом консалтинге. До этого работал директором по персоналу московской группы компаний (информационные технологии). Также имеет опыт работы в должности руководителя департамента по работе с клиентами (1999-2004 гг.).