Товары и услуги
в Москве наилучшая заправка картриджей для принтеров.
Деловая информация

Материалы интервью с управляющим партнером "Про-Инвест Консалтинг"

Флександр Идрисов

Александр Идрисов
1959 г.р., основатель российской консультационной компании "ПроИнвест Консалтинг"; осуществляет контроль качества в проектах и занимается оказанием консультационных услуг, профессиональными тренингами и обучением руководителей предприятий.
Имеет опыт руководства более 50 консультационными проектами.
экс-президент Гильдии инвестиционных и финансовых аналитиков (ГИФА) и представитель от России в Совете директоров Европейской федерации объединений финансовых аналитиков (EFFAS) и в Совете директоров Ассоциации сертифицированных международных инвестиционных аналитиков" (ACIIA).
Автор монографии "Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций" и десятков публикаций в журналах "Эксперт ", "Управление компанией", "Рынок ценных бумаг", газете "Экономика и жизнь" и других СМИ по вопросам повышения эффективности управления российскими компаниями, повышения стоимости бизнеса, повышения инвестиционной привлекательности и привле чения инвестиций.

ЭКСПЕРТ: Какие формы реструктуризации существуют на практике?

АЛЕКСАНДР ИДРИСОВ: Имеются два основных подхода к реструктуризации. Они сильно отличаются друг от друга. Первый нацелен на приведение масштаба бизнеса в соответствие с реальной ситуацией. Этот подход используется, когда компания находится в кризисной ситуации. Как правило, текущие операции компании убыточны, она не в состоянии покрывать свои издержки и имеет значительные долговые обязательства. В этом случае все действия должны быть направлены на решение главной задачи - в кратчайшие сроки прекратить генерацию убытков. Придя в компанию, команда антикризисных менеджеров предпринимает довольно простые и жесткие действия: сокращает портфель продукции, отдавая предпочтение только прибыльным; снижает издержки, сокращая масштаб бизнеса до размера, соответствующего реально существующему эффективному спросу. Также реализуются программы стимулирования продаж, включая: фокусирование на наиболее значимых целевых сегментах, реорганизацию системы дистрибуции, проведение изменений в подразделениях маркетинга и сбыта. Другими словами, менеджмент осуществляет действия, которые не приводят к существенным изменениям в стратегии компании, а улучшает эффективность существующих операций, пытаясь "выжать" из этого актива максимум, чтобы он стал прибыльным.

ЭКСПЕРТ: Какой второй тип реструктуризации?

АЛЕКСАНДР ИДРИСОВ: Второй тип реструктуризации связан с возможностью стратегического перепозиционирования компании. Встречаются ситуации, когда дальнейшее сокращение затрат может привести к гибели бизнеса, а рост продаж невозможен. Другими словами, существующая модель бизнеса имеет существенные стратегические проблемы, ограничивающие возможности для повышения эффективности операций без пересмотра стратегии. При реализации второго типа реструктуризации происходит перепозиционирование и изменение старой модели бизнеса, для нее наступает новая жизнь, находятся новые инвестиции. Собственнику такой компании предлагается осуществить дополнительные инвестиции в бизнес для проведения стратегических изменений. Мы говорим: лучше вложи еще 20 миллионов, проведи реструктуризацию и тогда ты сможешь продать свой бизнес за сто, а сегодня - только за 5. К этому типу реструктуризации относятся и такие случаи, когда потенциал роста стоимости компании неочевиден и консультанты помогают его раскрыть.

ЭКСПЕРТ: На что ориентируются инвесторы при покупке компании?

АЛЕКСАНДР ИДРИСОВ: Инвесторы покупают акции в ожидании роста стоимости. Если ты можешь продемонстрировать инвесторам убедительные доказательства, включая: эффективную стратегию роста, адекватную и работоспособную бизнес-модель, квалифицированный менеджмент, то инвестор уже может сделать вывод, что у этой компании есть потенциал роста. Если у компании нет ясной стратегии, инвестор начинает оценивать ее не как бизнес, а как набор активов, отягощенных обязательствами. Ведь приобретая бизнес, инвестор оценивает потенциал бизнеса на некоторую временную перспективу, а если стратегия не сформулирована, то и перспектива развития бизнеса непонятна.

ЭКСПЕРТ: Что Вы думаете о проблеме непрофильных активов?

АЛЕКСАНДР ИДРИСОВ: Управление непрофильными активами - это вопросы корпоративной стратегии. При разработке корпоративной стратегии необходимо определиться, какие бизнесы должны быть в портфеле, чтобы обеспечивать максимальный потенциал роста стоимости корпорации в целом. Необходимо концентрироваться на тех бизнесах, которые имеют высокий потенциал создания стоимости и синергетически соответствуют основному бизнесу корпорации. Если в портфеле существуют "разрушители стоимости", то, как правило, их планомерно выводят из портфеля. Либо принимают решение их продать, либо перепозиционировать, подготовив к продаже, изменив ситуацию.

ЭКСПЕРТ: За счет чего корпорации могут усилить свое конкурентное преимущество на рынке?

АЛЕКСАНДР ИДРИСОВ: Я бы выделил три основных источника. Первый - за счет сильной конкурентной позиции бизнес-единиц, включая эффективное позиционирование и наличие реальных источников конкурентных преимуществ (уникальных активов, компетенций и стратеги ческих связей). Второй - за счет правильно составленного бизнес-портфеля. В корпоративном портфеле должны находиться такие активы, которые дополняют и усиливают эффективность друг друга. Это необходимо, чтобы происходило некое горизонтальное взаимодействие. Третий источник связан с деятельностью корпоративного центра. Ведь корпоративный центр способен эффективно инкорпорировать возможности, которые возникают на рынке. При этом корпоративный центр должен добавлять больше, чем затраты на его содержание.

ЭКСПЕРТ: Почему вы считаете, что проблема "выхода" из бизнеса сейчас является наиболее актуальной?

АЛЕКСАНДР ИДРИСОВ:Как говорит один из наших клиентов: "Есть два основных сценария. Первый, - умереть на вечной стройке. Второй, - уйти из бизнеса с деньгами". Тема, может быть, не самая приятная, но думать об этом необходимо. Когда и как произойдет выход из бизнеса? Полностью или частично? Ответы на эти вопросы зависят от типа бизнеса, отрасли, тенденций консолидации, условий инвестирования в стране и отрасли. Также следует учитывать личные предпо- чтения собственника. Кто-то готов работать на собственном предприятии до конца жизни и полагает, часто наивно, что его дети будут работать на этом предприятии также как он. Ктото понимает, что за десять лет отрасль может радикально измениться и необходимо быть готовым к выходу. Кто-то просто устал и предпочитает продать свой бизнес и инвестировать деньги в другое. Несмотря на то, что шаблонного решения нет, каждый здравомыслящий собственник ставит перед собой главную цель - сделать свой бизнес ценным и ликвидным, чтобы в любой момент можно было бы превратить его в наличные деньги.

А что для этого нужно сделать? Существует несколько способов: продажа стратегическому инвестору, продажа менеджменту или IPO. Но обычно на этой стадии публичного размещения акций компания уже является лидером рынка или одним из ведущих игроков. И выходит она на публичный рынок не столько для того, чтобы привлечь финансирование, сколько для того, чтобы обеспечить ликвидность. Ведь акции этой компании будут находиться в свободном обращении на рыке, что позволит получать их адекватную оценку и, соответственно, продать в любой удобный момент.

Когда сейчас инвестор покупает акции компании, он задает себе 4 вопроса. Первый: каков потенциал роста стоимости? Второй: каков там менеджмент? Пункт третий: корпоративное управление, существует ли возможность влияния на принятие решений? И пункт четвертый: существует ли реалистичный механизм выхода из бизнеса? И если профессиональный инвестор не видит реалистичного механизма выхода из бизнеса, то он никогда не примет решения в него входить.

  Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru © 1997-2012 Рейтинговое агентство «ЭКСПЕРТ РА»
телефоны: (495) 225-3444, (495) 617-0777
факс: (495) 225-3643
e-mail: